Menschen und Organisationen sind entwicklungsfähig.

Hierfür sind Potenziale und Ressourcen zu entdecken und zu stärken ("Hilfe zur Selbsthilfe").

Bei diesem Prozess unterstütze ich Einzelpersonen, Paare, Arbeitsgruppen und Teams mit dem Wunsch nach persönlicher Veränderung, Klärung und Erweiterung persönlicher Grenzen bzw. Prozessen zur Veränderung der Organisationsstruktur.

Ich biete insbesondere an:

• Supervision
  
  
• Dozententätigkeit
  
  
• Trainings zur Verbesserung der Qualität zwischenmenschlicher Beziehungen im Betrieb
  
  
• externe Moderation
  
  
• Begleitung von Projekten
  
  
• Lebensstilarbeit in der Gruppe, eine aktuelle Ausschreibung: hier